La guía más grande Para riesgo psicosocial que es
En todos los casos señalados anteriormente se debe asegurar la reserva y confidencialidad de la información.Definimos el acoso laboral como toda conducta no deseada por la persona trabajadora que tiene como objetivo o consecuencia infringir a su dignidad y crear un concurrencia intimidatorio, humillante u ofensivo. Para poder encasillar la violen